Especialista Senior en Nóminas Chantilly

Especialista Senior en Nóminas

Tiempo completo • Chantilly
Beneficios:
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Asistencia para la matrícula
  • Seguro de visión
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Salario competitivo
  • Igualación de donaciones
BlueStreet Solutions, Inc. busca un Especialista Senior en Nóminas cualificado y con experiencia para nuestro equipo de Contabilidad.  . El candidato es una persona emprendedora y un jugador de equipo, dispuesto a asumir nuevas iniciativas e innovaciones en un entorno acelerado.  Como parte de nuestra organización en crecimiento, el Especialista Senior en Nóminas utilizará sus habilidades para planificar y procesar activamente las nóminas, manteniendo un alto estándar de calidad y precisión. Serás proactivo gestionando el calendario del ciclo de nóminas, capaz de cumplir con los plazos de nómina; y ser competente en auditoría y cumplimiento de conciliaciones. Nuestro equipo ofrece un excelente servicio al cliente de nóminas respondiendo consultas relacionadas con nóminas de empleados y trabajando estrechamente y de forma colaborativa con Recursos Humanos y otros departamentos multifuncionales. Este puesto reporta al Director de Nóminas; y trabaja un horario estándar a tiempo completo de lunes a viernes.
 
Función de nóminas     

  • Conocimiento de Costpoint Nóminas, Gestión General y Aplicaciones de RRHH (mínimo 5 años)
  • Administración de la base de datos Deltek Time Collection y procesamiento de hojas de horas
  • Información sobre retenciones fiscales y depósito directo y establecimiento de embargos y gravámenes
  • Cálculo de pagos extra y fuera del ciclo
  • Cálculo de la acumulación de permisos
  • Ayuda a todos los empleados con la gestión de horas y consultas de nóminas
  • Prepara y concilia nóminas quincenales, quincenales y semanales con el libro mayor.
  • Debe tener experiencia en la creación de nuevas cuentas fiscales con agencias estatales y un conocimiento general de los requisitos y normas de cumplimiento del impuesto sobre la nómina
  • Debe tener un mínimo de 5 años de experiencia en contratación gubernamental.  Debe ser de corriente
  Deberes y responsabilidades esenciales
 
  • Procesamiento preciso de nóminas quincenales, semanales y quincenales, incluyendo todas las necesidades de informes asociadas.
  • Gestionar la administración de las nóminas, incluyendo la importación y procesamiento de hojas de horas para todos los empleados exentos, no exentos y a tiempo parcial, el cálculo de deducciones requeridas y voluntarias, así como la preparación y verificación de las nóminas.
  • Asegurarse de que la nómina quincenal se complete con precisión y a tiempo, y que los salarios, sueldos y deducciones se paguen conforme a las políticas establecidas y la ley.
  • Mantener las cuentas del libro mayor general relacionadas con la nómina, incluyendo la finalización de los asientos contables y conciliaciones de cuentas.
  • Crear informes en Excel a petición del responsable, para hacer seguimiento de procesos e informes generales.
  • Ayuda en la preparación de informes y pagos fiscales para informes mensuales, trimestrales y anuales.
  • Colaborar con auditorías internas y externas relacionadas con nóminas.
  • Procesar embargos de empleados con precisión y almacenar documentos en archivos de empleados.
  • Procesar y conciliar las aportaciones y préstamos quincenales al 401K. Identifica problemas y/o dificultades para hacer los ajustes adecuados y garantizar la precisión.
  • Investiga cuestiones para gestionar eficazmente las consultas de nómina de los empleados.
  • Revisa, analiza y verifica los informes de nóminas para garantizar su exactitud.
  • Verifica los datos de los empleados y ajusta el registro según sea necesario.
  • Mantener registros suficientes para cumplir con todas las necesidades de la empresa y de la normativa.
  • Plena propiedad de las funciones mencionadas anteriormente, y otras funciones y responsabilidades asignadas
 Experiencia laboral
 
  • 5+ años de experiencia en nóminas en un entorno de alto volumen y ritmo acelerado
  • Conocimiento de políticas y procedimientos, normas y regulaciones que afectan a la nómina.
  • Conocimiento de códigos de transacciones de nómina y procedimientos de procesamiento de entradas.
  • Impecable capacidad empresarial y capacidad para interactuar con clientes externos
Compensación: 90.000,00 $ - 95,000,00 $ al año




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